• L'ENTREPRISE INNOVANTE PAR LES COLLABORATEURS ENTREPRENEURS.

    DÉCOUVREZ DE NOUVEAUX BUSINESS MODELS EN CHANGEANT DE CULTURE.

  • Jean Michel Lagarde, Chairman & CEO of THALES Communications & Security.

     

    “Je suis sûr qu’il y a certains projets MakeItUp qui vont donner lieu à suite car tout le monde a été impressionné et s’attend maintenant à ce qu’il en sorte quelque chose. Et quand on voit l’engouement, quand on voit cet esprit inventif et cette implication, je suis très optimiste sur la suite.”

     

    André Hartmann, CHRO of RADIALL.

     

    “Un grand merci à tous pour votre implication et votre enthousiasme à rendre possible l'énorme succès de l'event Start Us Up (MakeItUp interne Radiall, ndlr.) ! La mine réjouie des participants au moment du départ parle toute seule.”

     

    Antoine Brachet, Business Development Director @Netvibes at Dassault Systemes

    "Aujourd’hui viennent d’avoir lieu les premiers DS talks sur le campus du siège à Velizy.

    5 témoins pour cette première édition, tous collaborateurs de DS, tous venus partager une passion sur un format type TED devant des auditeurs captivés. A la question posée : pensez vous que cet événement doit être répliqué, l’ensemble des participants ont répondu par l’affirmative. Je crois pouvoir en déduire que ce pilote est un succès!"

     

    Maria Stasse, Head of HR et Laure D'Azemar, Corporate Development Officer @ ARDIAN

    "Nos premiers Talks ont eu lieu en janvier 2017.

    En quelques semaines, l’équipe Createrocks a permis à cinq de nos salariés de développer leurs propres Talks et de se lancer devant leurs collègues, qui ont accueilli leurs prestations avec un grand enthousiasme et ont été impressionnés par la qualité des interventions. Nous avons particulièrement apprécié le dynamisme de l’équipe Createrocks, et la qualité des conseils prodigués à chacun des participants. Nous travaillons actuellement sur la deuxième édition. Avec l’équipe Createrocks !"

    Nathalie Allegret, Directeur auprès du PDG chez ENGIE Ineo

    "Au sein d'ENGIE Ineo, nous avons eu la chance d'échanger et de travailler avec Raphaël Thobie pour mettre en place la plateforme CreateRocks pour l'organisation et l'animation de Trophées visant à ce que chaque collaborateur puisse partager ses bonnes pratiques avec tous ! Le support de Raphaël Thobie dans l'animation de nos Trophées sur plus de deux mois a été sans faille, avec une réactivité et une agilité remarquables, ses conseils nous ont été très utiles pour encourager l'ensemble des collaborateurs à participer ! La plateforme répondait à nos besoins de partages, d'interactions, de feedbacks à travers les likes. Elle a bien fonctionné !"

    Maëlle Rafton-Dufour, Directrice Pôle Formation et développement RH AirLiquide France Industrie

    "On a un peu tordu leur modèle, mais Leur capacité d’adaptation est impressionnante. Ce que j’ai beaucoup aimé, c’est qu’il y a aussi des points sur lesquels ils n’ont pas voulu transiger, comme conserver un lieu de partage des pitchs filmés pour consultation des collaborateurs via une plateforme commune."

  • L'humain pour amorcer le changement.

    Oser prendre la permission, se lancer, autoriser l'échec font partie de nos valeurs.

    Pour activer notre démarche, nous proposons deux étapes :

    Talks

    Oser prendre la parole : inspirer par son expérience.

    Un Talks est un TEDx interne, où chaque employé peut partager un sujet qui le passionne illustré par son vécu. Après une formation accélérée en public speaking, les participants s'expriment pendant un évènement, où chaque intervention est filmée. Les talks sont hébergés chez vous ou sur notre plateforme.

     

    Plus de 80 speakers formés.

    MakeItUp

    Lancer son projet : apprendre à devenir entrepreneur.

    Un MakeItUp est un startup WE interne où chaque employé peut démarrer un projet qui lui tient à cœur. Il a 54h pour construire son équipe et présenter maquette et business model à des investisseurs internes. Les projets et l’éducation entrepreneuriale sont disponibles via notre plateforme.

     

    Plus de 450 participants accompagnés.

  • Le digital, catalyseur d’une culture d’entreprise agile.

    Nos outils numériques pour apporter la scalabilité aux projets.

    CorpoMakers

    Pitchez votre projet. Trouvez votre équipe..

    Commencez un projet interne de zéro, sans être seul : Devenez un salarié entrepreneur de la façon la plus efficace :

    en profitant de l'accompagnement de ceux qui l'ont déjà fait.

     

    CrowdSourcing Interne

    "Organization as a Service"

    Apprenez à entreprendre, communiquez sur votre projet en interne et trouvez des interactions pour le faire avancer grâce à vos collaborateurs.

  • Notre équipe.

    Ingénieurs dans un grand groupe pendant plusieurs années, notre conviction nous a poussée à ré-inventer notre travail en accompagnant les salariés à prendre conscience de leur créativité. Nous avons pu ainsi mettre en place un écosystème "intrapreneurial" à la fois bénéfique pour les collaborateurs et pour l'entreprise.

    Co-Founder & CEO

    #HumanToHuman #ChangeMaker

    #Facilitator

    Raphaël est devenu intrapreneur en levant 200 K€ en interne et en transformant 3 projets industriels entièrement en agile. Raphaël anime un module de formation « Facilitez l’intrapreneuriat » à HEC.

    Co-Founder & Partner

    #TechGuru

    #Hacker

    #DemoMaker

    Yannis a produit plus d'une dizaine de prototypes et démos pour des projets de 200 K€ a +100 M€, et est un fort contributeur a des projets OpenSource largement utilisés et appréciés comme WhiteStormJS.

    Co-Founder & Partner

    #TalentScout #DesignSprinter #ProductWizard

    Gautier a mené un projet interne en levant 3 M€. Ce projet devenu scale up est un succès d’incubation interne. Gautier intervient dans des MOOCs sur l'innovation pour EM Lyon et dans des ateliers sur la transformation digitale pour NetExplo.

    Co-Founder & Partner

    #FunIsSerious

    #3DStar

    #UXUI

    Jule a monté plusieurs prototypes 3D qui ont permis de vendre ensuite des projets à +10 M€ grâce à sa forte compétence Design. Jule contribue également à la communauté OpenSource.

    CBO & Strategy Advisor

    #Digital

    #LeadershipModel

    #Innovation

    Après plusieurs postes de DRH et de Management du Changement, Myra a accompagné les débuts de la startup NeverEatAlone pour passer de 0 à 15 M€ de Valorisation et de 0 à +100 000 utilisateurs en 2 ans.